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“百日攻堅”結(jié)碩果,凝心聚力再出發(fā)
時間:2022-11-16 15:48
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  •  編者按

     自7月中旬“百日攻堅”活動啟動以來,集團上下全體干部職工在集團黨委的堅強領(lǐng)導下,聚焦14項重點工作、重點任務和難點問題,以自加壓力的姿態(tài)、競進有為的擔當,超常規(guī)的節(jié)奏、超常態(tài)的舉措,解難題、抓落實。其中,5項攻堅任務取得突破,9項重點任務超額完成預期目標(最高完成率186.82%),為全年工作目標順利完成奠定了堅實基礎。

     成績殊為不易,發(fā)展任重道遠。集團上下紛紛表示,今后將深入學習黨的二十大精神,全面貫徹集團黨委各項決策部署,把工作重心迅速轉(zhuǎn)移到第四季度目標任務上來,踔厲奮發(fā),實干擔當,奮力完成全年工作目標,以實際行動向集團交出一份滿意答卷。

     一、集團公司

     自開展“百日攻堅·喜迎二十大”專項行動以來,在集團黨委的正確領(lǐng)導下,集團各部門迅速響應,順利按期完成既定目標任務,其中融資工作目標完成率147.3%。具體為:

     一是三年國企改革方面。今年是國企改革三年行動收官之年,自開展專項行動以來,集團以開展每月“回頭看”專題改革任務為有利抓手,通過采取對標學習、各級企業(yè)對照自查、國資處督導核查、制定整改臺賬、總結(jié)提煉典型經(jīng)驗等步驟,在深化三項制度改革、強化正向激勵、推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、構(gòu)建高質(zhì)量黨建、弘揚企業(yè)家精神等方面全面提質(zhì)增效,大大提高了企業(yè)的活力和效率,國有資本整體運行質(zhì)量顯著提升。

     二是融資方面。積極組織職工進行了認真的學習,讓每位職工從思想上進一步認識”百日攻堅戰(zhàn)役“的重要性和艱巨性,堅定決心,樹立必勝的信心,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,從思想上統(tǒng)一到”百日攻堅“這一戰(zhàn)役上來,保證全身心投入攻堅戰(zhàn)中。一方面重新規(guī)劃人員配置,采取專門業(yè)務專人負責制度。業(yè)務人員分為直接融資組(主要負責債券融資業(yè)務)和間接融資組(主要負責融資租賃、短期融資業(yè)務),并根據(jù)業(yè)務量相應的調(diào)整兩組人員數(shù)量。另一方面,吃透政策,探索新的融資渠道。在國金融資租賃業(yè)務和中票發(fā)行業(yè)務不斷拓展的同時,積極聯(lián)系各類融資機構(gòu),商討新的融資項目。

     下一步,集團公司將以黨的二十大精神為指引,鞏固拓展國企改革三年行動和融資創(chuàng)新成果,以實際行動不斷推動興業(yè)控股集團高質(zhì)量發(fā)展。

     二、市政版塊

     “百日攻堅”行動開展以來,旭潤公司認真貫徹集團各項工作要求,在工程回款和中標工程項目攻堅任務中全力以赴,奮力推進“百日攻堅”行動圓滿收官。

     一是積極開拓市場,增加營業(yè)收入。安排專人通過聊城公共資源交易中心網(wǎng)站,時刻關(guān)注工程項目招標情況。8月25日,與中鐵城建集團城市運營服務有限公司簽訂聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中華路北延等重大城建工程政府和社會資本合作(PPP)項目運維委托服務合同,成為公司新的收入增長點。目前,我公司已安排人員、車輛進場開展相關(guān)業(yè)務。

     二是加強工程回款,緩解資金壓力。根據(jù)工程回款任務,劃定工作責任,對指標進行層層分解,壓力逐級傳導,安排專人“跟上、盯上、靠上”,想方設法爭取回款,同時牢牢把握重要付款時間節(jié)點,努力保障正常業(yè)務的運行、開支。

     三是爭取項目儲備,拓寬公司前景。緊跟開發(fā)區(qū)管委會項目儲備工作部署,積極爭取與公司發(fā)展相適應的項目。截止10月底,公司儲備的21個專項債券項目,已全部完成申報錄入財政穿透式系統(tǒng)和國家重大建設項目庫,后續(xù)工作正有序進行。

     “百日攻堅”行動的收官,并不意味著攻堅行動的結(jié)束,而是常態(tài)化攻堅的開始。下一步,旭潤公司將繼續(xù)按照集團公司安排部署,鉚足精氣神,沖刺四季度。

     三、金融版塊

     7月中旬-10月底,公司開展了“百日攻堅、喜迎二十大”活動,積極動員公司全員解放思想、創(chuàng)新思維,齊心協(xié)力,攻堅克難。

     根據(jù)“百日攻堅”任務要求,在活動領(lǐng)導小組的安排部署下,公司召開了全員會議進行討論研究,明確催收目標,分解各項任務,分析企業(yè)現(xiàn)狀,細化時間節(jié)點,制定了具體的攻堅方案。在催收工作中,全員積極尋找突破口,定措施、派專人、跟企業(yè)、盯法院,充分發(fā)揮業(yè)務人員主觀能動性,使催收業(yè)務取得了有效進展。

      一是和創(chuàng)民資個別逾期業(yè)務,業(yè)務人員充分發(fā)揚“釘釘子”精神,輪流催收企業(yè),展現(xiàn)了公司的催收決心和毅力,經(jīng)多次溝通協(xié)商,與企業(yè)簽訂了分期還款協(xié)議,使該業(yè)務風險得到有效化解。

      二是涉及訴訟階段的業(yè)務,由專人跟進,緊盯法院法官,加快推進訴訟流程速度。對于正常立案到審判需要2-3個月時間的部分訴訟業(yè)務,在業(yè)務人員不懈努力下,不到一個月就完成了上訴流程,大大縮短了訴訟時間,為下一步的風險化解工作打下了有力基礎。

     下一步,公司將以此次活動為契機,進一步提高思想認識,強化責任擔當,全員齊心協(xié)力,向著第四季度攻堅方案及全年考核目標奮力邁進。

     四、市場版塊

     為認真貫徹落實“百日攻堅,喜迎二十大”活動,市場管理版塊按照集團公司“百日攻堅”的總體部署,全面落實任務精神。

     市場管理版塊周密部署,鉚足干勁,開足馬力,迅速掀起“百日攻堅”大干熱潮,營造“比學趕超,奮勇爭先”良好氛圍。根據(jù)任務清單,在嚴抓疫情防控工作同時做到租金費用應收盡收。市場管理版塊各部門通力合作,全面動員干部職工,強化正向激勵,每周對百日攻堅完成情況進行系統(tǒng)總結(jié),并提出下步計劃;創(chuàng)新績效考評機制,充分調(diào)動員工積極性,主動性,時刻為百日攻堅任務的順利完成注入新的活力。

     在公司領(lǐng)導的高度重視下,在全體員工齊心協(xié)力下,攻堅任務提前一個月完成。在任務時限結(jié)束時,租金收入目標完成率186.82%。下一步,市場管理版塊將繼續(xù)鼓足干勁,堅定信心,緊盯年初制定的目標任務,上下一心,砥礪前行,沖刺四季度,堅決打好2022年度收官之戰(zhàn)!

     五、房產(chǎn)版塊

     根據(jù)集團“百日攻堅”會議要求,房產(chǎn)版塊第一時間召開百日攻堅專題會議,認真?zhèn)鬟_集團會議精神,并研究制定《聊城經(jīng)開/隆興置業(yè)有限公司“百日攻堅,喜迎二十大”活動實施方案》,成立“百日攻堅”活動領(lǐng)導小組,明確責任分工,落實保障措施。

     為確?!鞍偃展浴毙袆禹樌瓿?,房產(chǎn)版塊每周召開“百日攻堅”調(diào)度會,分析研究當前工作推進情況,部署下一步重點工作。分管領(lǐng)導不定期進行調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工作推進過程中遇到的困難問題。各部室將攻堅任務列入周計劃、月計劃,并作為重點工作進行考核,有效推進了攻堅行動進展。

     一是啟動“全員營銷”工作機制。二是積極對接各辦事處,推進新農(nóng)村、棚改項目建設回款。三是拓寬宣傳渠道,加大資產(chǎn)處置力度。

     房產(chǎn)版塊牢固樹立“一盤棋”的思想,廣大干部職工大力發(fā)揚攻堅克難的斗爭精神,勇挑重擔、積極奉獻,通過全員營銷、積極爭取各項目專項債資金等方式,“百日攻堅”行動既定目標圓滿完成。

     下一步,房產(chǎn)版塊將繼續(xù)以加快發(fā)展為主題,以提高效率為手段,瞄準目標任務,決戰(zhàn)決勝四季度,奮力沖刺全年目標任務,持續(xù)發(fā)力推動集團公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。


     六、園區(qū)版塊

     伴隨著十一月份的到來,華經(jīng)高科“百日攻堅戰(zhàn)”落下帷幕。攻堅戰(zhàn)期間,公司緊緊圍繞目標任務,以“主動擔當勇攻堅,實干拼創(chuàng)當先鋒”為指導思想。公司領(lǐng)導全面部署,壓實責任鏈條,明確責任分工,確保目標任務全面完成。

     一是召開全體員工攻堅動員大會,讓全體員工認清了形式,堅定了信心,積極學習思考,把招商工作當成頭等大事來抓,立足公司發(fā)展大局,更加清醒、堅定地錨定攻堅任務奮楫破浪、勇毅前行。

     二是“走出去“與請進來”相結(jié)合。自“百日攻堅”方案下達以來,公司全體員工掀起了招商熱潮,分別到聊城高端智能裝備信息產(chǎn)業(yè)園、濟南玖久同心食品有限公司進行招商考察,深化交流合作,促進互惠共贏,到濱州市渤海先進技術(shù)研究院參加山東健康肉預制菜數(shù)智化裝備聯(lián)盟會議,圍繞食品加工產(chǎn)業(yè)考察學習,助推項目招引,到聊城激光產(chǎn)業(yè)園考察激光雕刻行業(yè),與醫(yī)療用品加工行業(yè)對接,洽談合作事宜,并邀請食品行業(yè)鉑亞生物科技研究院、激光雕刻行業(yè)鼎創(chuàng)激光有限公司等輕型加工企業(yè)客商,到園區(qū)實地參觀,介紹園區(qū)規(guī)劃建設情況,招商優(yōu)惠政策、企業(yè)發(fā)展扶持力度、園區(qū)服務政策等,力爭引進產(chǎn)業(yè)鏈,并與客商達成初步合作意向。

     三是總結(jié)經(jīng)驗教訓,轉(zhuǎn)變招商思路。緊跟當下流行趨勢,開展線下線上相結(jié)合的招商宣傳模式,動員親朋好友多渠道宣傳推廣,產(chǎn)生鏈條效應,拓寬受眾群體,獲取更多招商線索,通過洽談溝通篩選優(yōu)質(zhì)客商,了解客商需求及顧慮后,及時制定解決方案,調(diào)整跟進思路,拿出“釘釘子精神”,全力促成項目簽約落地。

     在集團公司的正確領(lǐng)導下,在華經(jīng)高科全體員工的共同努力下,截止十月底,超額完成了“百日攻堅”任務目標。其中園區(qū)房源出租出售完成率為117.35%。

     “百日攻堅戰(zhàn)”已完美收官,緊接著我們迎來了“沖刺四季度,決戰(zhàn)攻堅年”的新任務,華經(jīng)高科公司將繼續(xù)秉承著“行百里者半九十”的心態(tài),以奮發(fā)昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn),為完成2022年全年任務目標邁好最后一步。

     七、川成醫(yī)藥

     七月中旬,山東川成醫(yī)藥有限公司積極響應集團公司號召,全員發(fā)動,轟轟烈烈地展開了“百日攻堅,喜迎二十大”專項活動?;顒又懈黜椆ぷ鞫喙荦R下,統(tǒng)籌推進,全程監(jiān)控,即時糾偏,目標具體清晰,計劃周密切實,措施穩(wěn)健有力。

     一是全體動員,統(tǒng)一方向,點亮前進的“燈塔”。接到興業(yè)控股集團公司《關(guān)于組織實施“百日攻堅,喜迎二十大”專項活動的通知》后,川成醫(yī)藥立即召開主管、部門正副職及以上人員會議,學習領(lǐng)會《通知》精神,制定“加強對外合作,拓展產(chǎn)品市場,完成銷售任務;完成一車間生產(chǎn)線建設,提升生產(chǎn)能力”的百日攻堅目標,為攻堅活動指明了前進的方向。

     二是日常監(jiān)控,動態(tài)糾偏,確保行動“穩(wěn)、準、快”。公司領(lǐng)導班子成員每天深入一線現(xiàn)場,檢查、督導,即時解決重點工作推進中遇到的困難和問題。專項活動領(lǐng)導小組每周組織召開1-2次專題會議,按照“找問題、想措施、明方向”的總體思路,聽取匯報,部署工作,督導推進,及時修正工作目標,突出下一步工作重點,使攻堅工作的思路更加清晰,工作舉措更加明確,干部職工干勁更足,熱情更高,積極性更強,各項工作進展均能達到“穩(wěn)、準、快”的良好效果。

     三是采取對外合作,擴大國際市場多管齊下的商務模式;加大開源力度,拓展市場,增加銷售?;顒悠陂g,實現(xiàn)銷售額927.16萬元,比上年同期提高了228.9%。公司現(xiàn)有實力、發(fā)展速度和潛力,也贏得了多家大型醫(yī)藥企業(yè)的青睞,現(xiàn)已不同程度地完成業(yè)務洽談和股權(quán)合作意向。

     四是堅持“安全第一”,恪守社會責任。除實行安全工作獎懲制度外,公司又加大力度,重新修訂了員工績效考核方案,把安全、環(huán)保工作納入員工月度考核,與員工工資收入密切掛鉤,安全工作的“紅線”地位更加明顯,全體員工的安全意識持續(xù)增強,為確保公司穩(wěn)健運營和高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎。

     下一步,川成醫(yī)藥將把“百日攻堅”活動取得的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為長效推動工作的抓手和舉措,積小勝為大勝,以“釘釘子”的精神鍥而不舍地把重點工作抓到底,圓滿完成全年各項工作任務目標,不斷鞏固良好的發(fā)展態(tài)勢,全力以赴奪取全年紅。


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