按照開發(fā)區(qū)黨工委、管委會關于開展“工作作風專項整頓提升活動”的要求，全面提升集團干部職工精、氣、神，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作作風。1月11日上午，集團在興業(yè)大廈八樓第二會議室召開了工作作風專項整頓提升動員會議。集團領導班子、各版塊負責人、各部（處）負責人參加會議。會議由集團黨委委員、總經(jīng)理黃性運主持。

 會上，集團紀委書記程緒賓宣讀了《開發(fā)區(qū)關于印發(fā)集中開展工作作風專項整頓提升活動實施方案的通知》及興業(yè)控股集團工作作風專項整頓提升活動領導小組組成人員名單。

 隨后，集團黨委書記、董事長崔文崗作重要講話，就集團下一步有序開展好“工作作風整頓提升活動”提出三方面要求：一是提高政治站位，深化思想認識，充分認識作風整頓工作的重要意義。要自覺增強政治責任感和政治敏銳性，從講政治的高度，按照上級《方案》 要求不折不扣地抓好整頓提升，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”“馬上就辦，辦就最好”和“爭先進位，勇創(chuàng)一流”的工作作風。二是提高工作標準，高位部署，以強烈的問題意識推進作風建設。充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用；結合巡察、審計中的具體問題，對整頓重點深入剖析，認真研究解決方案，明確整頓內(nèi)容、整頓目標、責任主體和整頓時限，切實做到責任落實、問題解決、整改到位；強化集團紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強對作風整頓建設全過程的監(jiān)督檢查，持之以恒正風肅紀。三是強化成果運用，加強思想教育與建章立制同向、同時發(fā)力，堅持抓早抓小抓重點，防微杜漸、精準施策、防止反彈。

 崔文崗同志強調(diào)，集團上下要樹立“上下一盤棋”的意識，在思想上真重視、工作上快落實、責任上再強化、措施上再到位，不斷推進集團作風建設有更大的提升，以更理順的體制、更規(guī)范的制度為集團凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

 會議最后，黃性運同志作進一步強調(diào)，一是加強領導。集團各版塊要加強領導，成立作風提升領導小組，認真學習、領會本次會議精神，提高思想認識，使思想行動真正統(tǒng)一到會議精神上來。二是突出工作重點。對照4方面20項整頓重點認真查找，對存在的具體問題建立臺賬，分門別類，制定出詳細的工作計劃、措施，一般性問題在春節(jié)前全部完成，需協(xié)調(diào)、較復雜的問題在今年3月底完成。三是作風整頓常態(tài)化。不斷提高認識，不斷提升工作標準，持續(xù)提高工作能力，促進工作全面提升，確保全年目標圓滿完成。四是強化督導問責。按照開發(fā)區(qū)黨工委和集團黨委的工作要求，對整個整頓提升活動力戒流于形式，對發(fā)現(xiàn)問題少甚至未發(fā)現(xiàn)問題、作風沒有改觀的單位主要負責同志由集團紀委進行約談，對作風問題頻發(fā)、影響較大的部門、版塊將追責問責。