因業(yè)務(wù)需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

聊城市興業(yè)控股集團(tuán)有限公司為聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司，承擔(dān)著區(qū)內(nèi)城市建設(shè)、開(kāi)發(fā)、投資、經(jīng)營(yíng)、及國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保值增值等任務(wù)。

目前，集團(tuán)公司下設(shè)5大版塊，其中包括金融版塊（聊城經(jīng)開(kāi)財(cái)金投資有限公司、聊城和創(chuàng)民間資本管理有限公司）、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)版塊（聊城經(jīng)開(kāi)置業(yè)有限公司、聊城隆興置業(yè)有限公司）、園區(qū)建設(shè)管理版塊（聊城市華經(jīng)高科建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司）、市政園林版塊（聊城旭潤(rùn)建設(shè)有限公司）、市場(chǎng)管理版塊（聊城興農(nóng)綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、聊城經(jīng)開(kāi)保稅物流有限公司）。

 二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)不良記錄；堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.具有良好的道德品行； 

3.具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本技能和必要的工作經(jīng)歷；

4.在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并以認(rèn)證時(shí)間作為取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間；

5.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 三、招聘人員及要求

招聘數(shù)量共10名。具體崗位、條件詳見(jiàn)附件2

四、報(bào)名方式

1.郵箱報(bào)名：編輯附件1《應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送到xingyezhaopin2022@163.com

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日9：00—2022年1月22日17：00

3.網(wǎng)上初審時(shí)間：2022年1月13日—2022年1月23日，初審?fù)ㄟ^(guò)后將統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信的形式通知，請(qǐng)保持電話暢通。

4.報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5.報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信通知，請(qǐng)保持電話暢通。

網(wǎng)上初審入圍人員應(yīng)提供與崗位要求及個(gè)人報(bào)考信息相一致的證明材料，主要包括：

1.有效期內(nèi)的本人二代居民身份證；

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

3.崗位要求的職稱、資格證書(shū)；

4.崗位要求的工作經(jīng)歷證明；

5.在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)；

6.《報(bào)名登記表》；

7.1寸近期同底版免冠照片2張。

以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并按照以上順序提供復(fù)印件。未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

（二）面試

1.通過(guò)資格審查的人員按照面試分?jǐn)?shù)由高到低1：1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，為保證新進(jìn)人員素質(zhì)面試設(shè)置面試分?jǐn)?shù)合格線60分。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）考察體檢、公示

1.考察是全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察體檢合格后，擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）正式聘用

對(duì)擬聘人員，考察公示無(wú)異議后，辦理聘用入職手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

1.試用期1-3個(gè)月，根據(jù)報(bào)考崗位與聊城市興業(yè)控股集團(tuán)有限公司下屬市場(chǎng)管理版塊公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.執(zhí)行聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

3.依法繳納五險(xiǎn)一金。

4.本單位不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

1.應(yīng)聘人必須對(duì)應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消面試資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；

2.應(yīng)聘人提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

八、咨詢電話

0635-8598156

附件:   1.應(yīng)聘人員登記表

           2.崗位需求表

           3.疫情防控告知書(shū)

                                                                                                                            聊城市興業(yè)控股集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                      2022年1月12日

1.應(yīng)聘人員登記表.docx

2.崗位需求表.docx

3.疫情防控告知書(shū).docx